Adli tatil, yıllık olarak belirli bir pencerede mahkemelerin çalışmadığı dönemi ifade eder. Süreler bu dönemde kural olarak işlemez; ancak sona ermesi gereken sürelere yargı koluna göre farklı ek günler eklenir. Bu yazı yargı kollarının adli tatil rejimini yan yana koyar.
Pencereler
| Yargı kolu | Adli tatil | Ek süre | Dayanak |
|---|---|---|---|
| Hukuk (HMK) | 20 Temmuz - 31 Ağustos | 7 gün | HMK m.102, m.104 |
| Ceza (CMK) | 20 Temmuz - 31 Ağustos | 3 gün | CMK m.331 |
| İcra-İflas (İİK) | Uygulanmaz | — | İİK m.18 (ivedi iş) |
| İdari yargı (İYUK) | 20 Temmuz - 31 Ağustos | 7 gün | İYUK m.8, m.61 |
İcra-İflas istisnası: İcra daireleri ve icra mahkemeleri adli tatilde de çalışır; icra mahkemesi işleri ivedi sayıldığından (İİK m.18) icra-iflas süreleri adli tatilden etkilenmez ve ek süre uygulanmaz (Yargıtay 12. HD). Yalnızca son gün resmî tatile/hafta sonuna gelirse ertesi iş gününe ötelenir (İİK m.19).
Kural — tatilde işlemeyen, etkilenen sürelere ek
Kanun şöyle çalışır: adli tatil pencere içinde sona ermesi gereken süreler için, tatilin sonundan itibaren yukarıdaki ek günler kadar uzatma uygulanır. Pencere sonrası hafta sonu/tatil rastlarsa HMK m.93 kıyasen yeniden uygulanabilir.
Hukuk yargısında istisnalar — HMK m.103
Bazı işler adli tatilde de görülür ve süresi işler:
- İhtiyati tedbir ve ihtiyati haciz talepleri.
- Delil tespiti.
- Çekişmesiz yargı işleri (acil olduğu kabul edilenler).
- Geçici hukuki koruma talepleri.
Bu işler için adli tatil uzatması uygulanmaz.
Pratik örnek — HMK 2 haftalık süre
Karar 18 Temmuz Çarşamba tebliğ edildiyse:
- Süre 19 Temmuz Perşembe'den işler (HMK m.92/1).
- 2 hafta sonra, 1 Ağustos Salı son gün olur — bu adli tatil penceresine düşer.
- HMK m.104: Adli tatil 31 Ağustos'ta sona erer; +7 gün ek süre uygulanır.
- Yeni son gün 7 Eylül Çarşamba olur.
Bu hesabı tek panelde yapmak için TevkilCep hukuki süre hesaplayıcısını kullanabilirsin.
Önemli:Ek süre, "adli tatil sonrası ilk iş günü" değildir; her yargı koluna göre belirlenmiş gün sayısı eklenir. Sonra hafta sonu/tatil ötelemesi kıyasen uygulanabilir.